Nexeo Groupe : dynamiser sa communication avec les interviews vidéo

Nexeo Groupe, cabinet de conseil métier et de la transformation des Systèmes d'information pour les secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance a choisi Storyfox pour faciliter la création de ses contenus vidéo et ainsi mieux valoriser ses profils métier.

Pour atteindre leurs objectifs communication de recrutement vers de nouveaux collaborateurs et leurs objectifs de communication interne, l'équipe communication de Nexeo Groupe a choisi d'utiliser le format vidéo.

La solution de création de contenu vidéo Storyfox a permis à Nexeo d'atteindre ses objectifs de création de contenus vidéo multi-canal, sans ressource ni budget extensible.

Après avoir créé des templates graphiques spécifiques, les collaborateurs de Nexeo Groupe ont pu télécharger l'application Storyfox et réaliser leurs interviews témoignages rapidement et à distance.

Le résultat ? Sur les postes LinkedIn présentant les collaborateurs Nexeo Groupe en vidéo interview, leur service communication a pu observer : une augmentation de 140% des likes et une augmentation de 400% des clics sur les postes LinkedIn.

Maud Virey, responsable communication chez Nexeo Groupe nous partage son retour d'expérience de la solution Storyfox.

Enjeux

Attirer les nouveaux talents et créer du lien entre les collaborateurs

Objectifs

Faciliter la création de contenus vidéo pour mieux valoriser les profils métier

400%

d'augmentation des engagements sur LinkedIn et +140% de likes sur les postes

#INTERVIEW

Interview de Maud Virey,
Responsable communication chez Nexeo Groupe pour Storyfox

Hello ! Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Maud Virey, je suis responsable communication chez Nexeo Groupe, un cabinet de conseil métier et transformation SI.

Tes principaux enjeux ?
Nos principaux enjeux sont l'attraction et la rétention des talents. Cela passe donc par les réseaux sociaux, par la vie interne du groupe et évidemment par la valorisation de tous nos profils métiers.

Comment Storyfox vous a apporté une solution ?
Storyfox nous a aidé à répondre à ces enjeux de deux façons, la première, c'est par le biais d'un template interne. Nous utilisons ce template interne pour apprendre à se connaître entre collaborateurs. Nous sommes plus de 350 chez Nexeo, se connaitre est d'autant plus important en ce moment avec la distance. Ce template interne permet de créer du lien, de se présenter et de rendre la période de télétravail un peu plus humaine.
D'autre part, nous avons créé un template externe qui lui a un vrai rôle de fidélisation et d'attraction en externe pour les nouveaux talents. Les collaborateurs sont vraiment très fiers de participer à ces interviews qu'ils peuvent faire facilement à distance. Ils apprécient d'être sollicités pour parler de leur parcours, du groupe, et d'expliquer pourquoi ils sont heureux chez Nexeo tout simplement.

Comment le projet a été accueilli par tes collaborateurs ?
Nous avons eu des retours très positifs sur le fait que l'outil était facile à utiliser et que le montage automatique fonctionnait très bien. Chacun peut refaire sa petite prise si ça ne lui convient pas après chaque question, donc la solution a été bien reçue par les collaborateurs.

Les trois points forts de Storyfox ?
Rapidité, efficacité et innovation. Rapidité, à la fois sur la mise en place du projet et la livraison de notre premier template. Efficacité parce que la prise en main est très facile. En quelques minutes on réalise notre prise depuis l'application, nous sélectionnons notre musique et ça s'enregistre, c'est vraiment très efficace. Et innovation car c'est compliqué d'organiser des shootings vidéo, cela représente toujours une journée ou deux d'enregistrement ce qui est très lourd en termes de ressources. Storyfox avec sa solution innovante nous facilite totalement les interviews.