C’est un fait : en 2023, la vidéo sera omniprésente dans la communication interne, devenant un outil incontournable pour toutes les fonctions de l’entreprise.
Le succès de la vidéo n’est plus à prouver : les employés sont ainsi 75% plus susceptibles de visionner une vidéo d’entreprise que de lire un document écrit*. Communiquer avec de la vidéo, c’est donc s’assurer d’atteindre chaque collaborateur. Interactive, virale, attractive et star des réseaux sociaux, la vidéo vous permet de taper dans le mille.
Dans ce contexte, la vidéo représente un format idéal pour promouvoir et alimenter un séminaire d’entreprise. Ainsi, l’invitation à un séminaire en vidéo vous donnera toutes les chances d’attirer un maximum de collaborateurs à votre événement. Mais la vidéo peut aussi servir à animer votre séminaire et à créer des souvenirs pérennes qui finiront de fédérer vos équipes et d’améliorer la cohésion de groupe.
De plus, une communication interne bien léchée servira naturellement votre stratégie de communication de marque employeur.
Alors, quelles sont les vidéos à utiliser absolument dans le cadre d’un séminaire d’entreprise ? Nous vous expliquons tout dans cet article.
*Source : Using the Power of Video to Engage Employees | Poppulo
Au sommaire :
#1 La vidéo d'invitation à un séminaire d'entreprise
#2 La vidéo "Mot du Président" pour ouvrir un séminaire
#3 La vidéo de lipdub pour fédérer dans un séminaire d'entreprise
#4 La vidéo d'interview collaborateur pour personnifier
#5 La vidéo de formation pour informer
#6 La vidéo de rapport d'activité pour valoriser
#7 La vidéo interview RSE pour motiver
#8 La vidéo souvenir pour revenir sur le séminaire d'entreprise
C’est la star de la vidéo de séminaire !
Et pour cause : ce format d’invitation résolument moderne mettra réellement en valeur cet événement construit depuis des mois et le rendra plus attractif que n’importe quel autre aux yeux de vos collaborateurs.
Quels sont les avantages ?
Les avantages du format vidéo pour une invitation à un séminaire sont nombreux :
Comment faire ?
Pour créer une invitation vidéo à un séminaire, voici quelques astuces mordantes :
Voilà un exemple en images de vidéo d’invitation à un séminaire qui fonctionne :
Mais il existe aussi d’autres types de vidéos qui pourront contribuer au succès de votre séminaire, découverte dans la suite de l'article :)
Il s’agit du format idéal pour commencer le séminaire, puisqu’il contribue à valoriser le travail effectué par les équipes.
Il permet aussi d’apporter une vision fédératrice qui offre à la fois recul et perspective sur le quotidien vécu par les employés dans l’entreprise.
Qui n’a jamais regardé une vidéo de lipdub d’entreprise ?
Et pour cause : ludiques, virales et aussi agréables à faire qu’à regarder, les vidéos de lipdub renforcent la cohésion. Et oui, l’objectif commun permet de créer un engouement collectif et de renforcer l’esprit d’équipe. Bref, c’est la solution idéale pour créer un moment fort de convivialité pendant un séminaire et ainsi fédérer ses collaborateurs. Avec un lipdub, les collaborateurs redécouvrent comment travailler ensemble et ainsi de se souder autour d’un projet original.
Vous pourrez ensuite la partager sur les réseaux sociaux pour continuer à faire vivre votre événement.
Lors de votre séminaire, vous avez probablement prévu d’aborder plusieurs sujets : gestes métier, tuto bonnes pratiques, zoom sur une mesure de sécurité, bien-être dans l’entreprise, etc.
Pour que votre audience comprenne et retienne votre message, il est essentiel de l’humaniser. Pour ce faire, la vidéo d’interview collaborateur est essentielle ! Elle permettra de personnifier votre message et de le contextualiser dans une réalité commune. Cela permettra aussi de briser la glace et d’améliorer la connaissance de l’autre.
Malin comme un renard : Pourquoi ne pas réaliser un trombinoscope d’entreprise avec des vidéos d’interview collaborateur ? Vous pouvez même le réaliser pendant le séminaire. À travers un portrait chinois, chacun pourrait ainsi se présenter succinctement. Il s’agit d’une façon originale de fédérer vos équipes !
Plus interactive et dynamique qu’un discours ou qu’un texte, la vidéo de formation permet de maximiser la mémorisation de votre message. Elle est particulièrement recommandée pour les vidéos présentant des consignes de sécurité, par exemple.
Plus claire, plus complète et plus vivante qu’un dépliant classique, elle saura sans aucun doute attirer l’attention de vos collaborateurs pendant votre séminaire !
Idéale pour valoriser le travail individuel et collectif des salariés, la vidéo de rapport d’activité permet aussi de prendre de la hauteur sur les efforts fournis par chacun, puisqu’elle permet d’en mesurer les impacts concrets.
Avec une bande-son adaptée, elle peut même susciter de l’émotion et ainsi renforcer l’engagement, l’attachement et le sentiment d’appartenance. Bref, un véritable strike pour booster à la fois votre culture d’entreprise et votre team-building !
On sait désormais que pour de nombreux collaborateurs, il est essentiel de choisir une activité professionnelle porteuse de sens. Ainsi, 92% des 15-25 ans affirment vouloir collaborer avec une entreprise portant les mêmes valeurs qu’eux*. Pour la génération Z, la vie professionnelle doit avoir du sens.
La vidéo d’interview RSE dans le cadre d’un séminaire est l’occasion rêvée pour réaffirmer la philosophie de votre entreprise auprès de vos collaborateurs.
*Source : étude Jam
Votre séminaire était un succès, alors pourquoi ne pas le faire perdurer ? La solution : la vidéo des coulisses du séminaire ou encore la vidéo-souvenir. N’ayez pas peur de faire appel à votre créativité pour créer un clip inoubliable et jouer sur la cohésion de groupe : c’est l’une des clés pour améliorer la productivité de votre entreprise.
Moments forts, interviews décalées, secrets de coulisses, fous-rires : autant de scènes à capturer pour en faire un concentré vidéo que vos collaborateurs prendront du plaisir à regarder et à partager, dès leur retour. Émotion et cohésion garanties !
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