Comment créer un journal interne vidéo original ?
6 min de lecture
Saviez-vous que 93% des professionnels travaillant dans la communication interne envisageaient la vidéo comme un outil important* ?
Chez les Fox, nous en sommes convaincus : que ce soit pour améliorer la cohésion d’équipe ou pour renforcer le sentiment d’appartenance, la vidéo est devenue incontournable dans la communication d’entreprise.
Et cela tombe bien : la vidéo est parfaitement adaptée à une diffusion via votre journal interne numérique ! Selon une étude récente, les employés sont 75% plus susceptibles de visionner une vidéo d’entreprise que de lire un document écrit**.
Sans compter que le journal interne est un outil indispensable pour communiquer en entreprise : informatif, divertissant, pédagogique, il permet aussi d’accompagner le changement et de souder une équipe. Bref, la vidéo est idéale pour moderniser cet outil en or !
Alors, finis les journaux internes PDF qui terminent dans la corbeille : la vidéo va pimper votre communication interne pour renforcer la cohésion de groupe au sein de l’équipe et mieux faire passer l'information.
Nous avons listé pour vous les 10 meilleures idées pour créer un journal interne vidéo original.
Suivez-nous !
*Source : How to improve internal comunication with video
**Source : Using the Power of Video to Engage Employees | Poppulo
Au sommaire :
Idée journal interne vidéo #1 - La vidéo "mantra du mois"
Idée journal interne vidéo #2 - La vidéo de méditation
Idée journal interne vidéo #3 - La vidéo "rendez-vous de la semaine"
Idée journal interne vidéo #4 - La vidéo "citation inspirante"
Idée journal interne vidéo #5 - La vidéo "portrait chinois"
Idée journal interne vidéo #6 - La vidéo "bulle culture"
Idée journal interne vidéo #7 - La vidéo souvenir
Idée journal interne vidéo #8 - La vidéo tuto
Idée journal interne vidéo #9 - La vidéo "la bonne idée du mois"
Idée journal interne vidéo #10 - La vidéo "join us"
Idée journal interne vidéo #1 - La vidéo “Mantra du mois”
« C’est la répétition d’affirmations qui mène à la croyance. Et une fois que cette conviction devient une conviction profonde, les choses commencent à arriver. »
Et ça, c’est Mohammed Ali qui le dit.
Très utile dans le management, le mantra contribue à maximiser la motivation et à fédérer une équipe.
Alors qu’est-ce qu’un mantra, au juste ? Il s’agit simplement d’une phrase courte et facile à mémoriser. Son but : simplifier une idée complexe. N’oubliez pas : trois ou quatre mots suffisent à créer l’onde de choc !
Vous êtes en panne d’imagination ? Voici quelques idées :
- “Focus sur le zéro déchet !” : le mantra qui zoome sur un objectif ;
- “If not now, then when ?” : le mantra qui donne la pêche.
- Etc.
Rusé comme un renard : optez pour une vidéo d’interview collaborateur croisée : cela donnera à deux personnes l’opportunité de se livrer sur une expérience en lien avec ce mantra ! Une super idée de communication !
Idée journal interne vidéo #2 - La vidéo de méditation
“Le bien-être et la bienveillance au travail, c’est rentable. Quand on est bien dans son quotidien, on est plus efficace et plus investi”, explique Christophe Bergeon de ZestMeUp* .
Chers professionnels, voici un aspect essentiel de toute bonne stratégie RSE.
La méditation favorise le bien-être personnel, optimise la productivité et renforce le lien entre les gens : pas étonnant que la tendance du mindfulness ait même convaincu de grands groupes comme L’Oréal ou encore Siemens.
Parce que tourner son regard vers l’intérieur aide souvent à trouver son chemin vers l’extérieur, la vidéo de méditation devient un outil bien utile en communication interne.
Alors on se reconnecte à son souffle et on fait appel à des professionnels … ou à des connaisseurs parmi les équipes !
Vous avez besoin d’être guidé pour méditer au travail ? L’entreprise Goalmap propose des vidéos de méditation en entreprise :
Idée journal interne vidéo #3 - La vidéo “rendez-vous de la semaine”
Idéale dans un journal interne, la vidéo “rendez-vous de la semaine” est un bon moyen de mettre en valeur les temps forts de l’entreprise.
Comme tout le monde, votre calendrier professionnel est rempli de rendez-vous ? Cela vous permettra de zoomer sur certains événements collectifs à ne pas louper. Sans compter que le format vidéo sera le plus efficace pour capter l’attention de vos équipes et humaniser vos annonces !
Rusé comme un renard : Cet agenda des événements à ne pas louper peut être présenté façon JT, ou devant une machine à café pour un côté informel, comme un “bruit de couloirs” !
Idée journal interne vidéo #4 - La vidéo “citation inspirante”
Qui a dit que les citations étaient dépassées ?
« Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle face au vent, et non avec lui »
Il faut le reconnaître : ces mots d’Henry Ford prennent toute leur importance dans le milieu de l’entreprise. Grâce à la citation, vous reconnaissez les obstacles existants, mais vous montrez qu’il est également possible de voir au-delà. De plus, elle permet d’universaliser les difficultés.
Il est toujours plus aisé de traverser une situation complexe lorsqu’on sait que d’autres l’ont fait avant, non ?
Pour mettre la citation en vidéo, pensez à l’intégrer dès l’introduction : elle happera l’attention de votre audience. Vous pouvez ensuite donner la parole à vos collaborateurs à la façon d’un micro-trottoir.
Il ne reste plus qu’à trouver les mots qui inspireront vos salariés !
Idée journal interne vidéo #5 - La vidéo “portrait chinois”
Vous recherchez une vidéo de présentation collaborateur originale à diffuser via votre journal interne ? Allez donc fureter du côté du portrait chinois !
C’est la solution idéale pour changer d’angle de vue sur les relations intra-entreprises et apporter du fun à votre communication interne. Sans compter qu’il stimule l’esprit créatif ! Le résultat ? Une vidéo d’entreprise décalée, divertissante à regarder et à réaliser !
Puisque chez les Fox, nous sommes super sympas, voici quelques idées alléchantes :
- « Si j’étais une couleur » ;
- « Si j’étais une fleur » ;
- « Si j’étais un livre » ;
- « Si j’étais un objet » ;
- « Si j’étais une qualité », etc.
Voilà à quoi pourrait ressembler votre vidéo, si vous osez l’interview collaborateur façon portrait chinois !
Rusé comme un renard : La vidéo est l’outil idéal pour réaliser un débriefing original des réponses reçues à un questionnaire. Et d’ailleurs, pourquoi ne pas la poster sur votre newsletter hebdomadaire ?
Idée journal interne vidéo #6 - La vidéo “bulle culture”
Votre plus grande richesse, c’est votre équipe. Alors, donnez-lui la parole !
Le principe ? Face caméra, un collaborateur présente son coup de cœur culturel du moment. Film, série, exposition, album, chanson, livre,... (Presque) tout est possible !
Grâce à la “bulle culture”, vous apporterez une dimension humaine à votre journal interne. Ce format court et visuel permet de créer une connivence immédiate entre les équipes et de faire vivre les relations professionnelles au-delà du bureau ou des réunions Zoom.
Parce qu’après tout, il n’y a pas que le travail, dans la vie !
Idée journal interne vidéo #7 - La vidéo souvenir
Que celui qui n’a jamais pris de plaisir à regarder les photos du dernier afterwork, séminaire ou team-building lève la main !
Revenir en vidéo sur un événement d’entreprise, c’est proposer aux collaborateurs de revivre cet agréable moment … et c’est aussi l’opportunité de faire vivre la culture d’entreprise dans le temps.
La vidéo-souvenir, c’est une excellente façon de renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, tout en communiquant subtilement sur la marque-employeur. Votre entreprise veut chouchouter ses jeunes pépites ? C’est également une manière originale de donner envie aux talents de rester dans l’entreprise !
Le secret, c’est de réaliser une vidéo courte, incisive et divertissante. N’oubliez pas : elle doit permettre au public de se replonger directement dans l’ambiance de l’événement !
Rusé comme un renard : Pensez à adopter différents angles : extraits de l’événement, bêtisier, coulisses, etc. Pssst : n’oubliez pas que les vidéos ludiques sont toujours des succès !
Idée journal interne vidéo #8 - La vidéo tuto
Chez les Fox, on adore la vidéo tuto. Et pour cause, il s’agit d’une tendance de fond en 2022 !
À la fois pédagogique et utile, la vidéo tuto façon coaching représente un outil d’engagement collaborateurs qualité caviar.
Et cerise sur le gâteau : elle permet d’accompagner chaque collaborateur dans son expérience au sein de l’entreprise et à promouvoir l’entraide.
Bienveillance, on a dit.
Voici, rien que pour vous, quelques idées qui fleurent bon le succès :
- Comment créer un événement partagé ?
- Comment proposer une idée révolutionnaire à mon entreprise ?
- Comment monter un appel à projet ?
- Comment doper ma créativité au quotidien ?
- Comment devenir un as du télétravail ?
Chez les Fox, on aime apprendre. Pas vous ?
Idée journal interne vidéo #9 - La vidéo “La bonne idée du mois”
Quelle entreprise n’a pas besoin de renforcer son esprit d’innovation ?
Partant de ce constat simple, voici notre conseil ultra-simple : donnez enfin la parole à chaque membre de votre équipe pour valoriser l’intelligence collective !
Et figurez-vous que même Steve Jobs était d’accord avec nous :
« Cela n’a aucun sens d’embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu’ils puissent nous dire quoi faire »
Alors comment faire ? Il suffit de présenter le pitch d’une idée de collaborateur dans une vidéo de format court.
Voilà qui va encourager la créativité des équipes, décloisonner les carcans hiérarchiques, fédérer les équipes et favoriser un état d’esprit défricheur pour garantir une amélioration continue.
Le bonus ? Vous aurez même réussi à motiver vos collaborateurs au passage ! Bref, c’est un parfait exemple de communication interne réussie.
Idée journal interne vidéo #10 - La vidéo « Join Us »
Et si les offres d’emploi ne se cantonnaient plus aux traditionnelles plateformes spécialisées ?
Le journal interne est le support idéal pour diffuser vos recherches de talents du moment !
C’est une solution qui fait doubler vos chances de trouver LA pépite, en externe … et en interne :
- En externe : vos collaborateurs deviennent les relais de votre offre d’emploi et de votre entreprise : ils en parlent à leur réseau professionnel, mais aussi à leurs proches et aux réseaux d’anciens élèves ;
- En interne : pour encourager la mobilité au sein de l’entreprise.
Pompon sur le terrier : la vidéo d’offre d’emploi apporte de l’authenticité à votre communication interne, dope l'employeur advocacy et favorise la rétention de talents.
Et après tout, quoi de mieux qu’un projet commun pour assurer une bonne cohésion de groupe ?
Chez les Fox, nous sommes convaincus que la vidéo contribue à créer une meilleure connivence avec les collaborateurs !
Rusé comme un renard : la vidéo peut être incarnée par un ou plusieurs membre(s) de l’équipe qui recrute, par un manager, par le CEO, par un freelance,... N’hésitez pas à varier les interlocuteurs et à travailler en équipe !
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