Interview en entreprise : comment adapter ses questions ?

#1 Les questions à poser à un manager pour une interview en entreprise

Le manager est l’interlocuteur idéal pour évoquer la politique managériale de l’entreprise, mais aussi sa vision de la hiérarchie et des relations entre les collaborateurs. Bref, des éléments indispensables pour une campagne de communication marque employeur originale !

Quelques exemples de questions pour l’interview d’un manager dans le cadre de votre communication corporate :

• Qu’est-ce qui est le plus difficile dans votre métier ?
• Quel est votre plus grand challenge ?
• Team organisation horizontale ou verticale ?
• Qu’est-ce que vous a appris le management ?
• Si vous deviez choisir trois mentors, quels seraient-ils et pourquoi ?
  
  
  
  

   

  

#2 Les questions à poser à un collaborateur lors d'une interview en entreprise

C’est l’occasion rêvée pour effectuer une plongée dans la réalité de l’entreprise ! Alors pour illustrer votre offre d’emploi vidéo ou pour créer un portrait interview collaborateur dans le cadre d’une stratégie RSE ou marque employeur … voici les questions à ne pas louper :

• Quelle est la qualité la plus utile dans votre métier ?
• Sur quel projet travaillez-vous actuellement ?
• Avec qui collaborez-vous au quotidien ?
• Quels sont vos défis professionnels ?
• Quelle image pourrait définir votre métier ?
  

Malin comme un renard : Au revoir l’offre d’emploi ennuyeuse et descriptive, bonjour l’offre d’emploi vidéo postée sur un média social ! Vous ne serez pas déçus du voyage : une étude récente a montré que la vidéo avait permis d’augmenter le nombre de candidatures pour 80 % des entreprises interrogées**. 

**Source : The State of video in talent, 2019 (Video My Job x Socialtalent)

#3 Les questions à poser à un dirigeant

Ce n’est pas parce qu’il est haut placé qu’un dirigeant ne doit pas être interviewé. Au contraire ! C’est la personne la mieux placée pour parler des valeurs qui fondent son entreprise. Et c’est aussi l’occasion de faire tomber le masque et de le rendre plus accessible.

Fin du suspense, voici nos meilleurs exemples de questions d’interview journalistique à poser à un CEO :

• Si vous deviez choisir une valeur ?
• Quel était votre rêve lorsque vous étiez enfant ?
• Quel est l’échec qui vous a le plus appris ?
• Comment vos collaborateurs vous perçoivent-ils ?
• Quel est le moment le plus embarrassant que vous ayez vécu dans votre vie professionnelle ?

#4 Les questions à poser à un fondateur de start-up

Et oui, car on ne pose pas les mêmes questions à la fondatrice d’une start-up qu’au CEO d’une multinationale historique. Les objectifs de communication sont, eux aussi, différents. 

Alors pour pitcher une start-up, lever des fonds, inspirer vos cibles ou promouvoir la notoriété d’une jeune entreprise auprès d’une cible, certaines questions s’imposent :  

• Qu’est-ce qui vous a poussé(e) à entreprendre ?
• Quel est votre parcours ?
• En quoi votre start-up va-t-elle changer le monde ?
• Qu’est-ce qui vous fait vous lever le matin ?
• Où vous voyez-vous dans 5 ans ?
  
  
  
  

#5 Les questions à poser à un nouvel arrivant

Attention, contenu stratégique en vue ! Le nouvel arrivant va donner une vision intérieure de l’arrivée dans l’entreprise. Or, on sait que la première impression est souvent la bonne ! Oubliez la communication institutionnelle et les discours de relations publiques prêts-à-l’emploi : ici, on veut de l’authentique. 

Votre entreprise sait chouchouter ses nouveaux talents ? Parlez-en dans votre communication d’entreprise : c’est plus précieux que vous ne le pensez !

• Qu’est-ce qui vous a poussé(e) à postuler dans cette entreprise ?
• Comment se sont passées vos premières heures dans l’entreprise ?
• Décrivez-nous une journée type dans l’entreprise.
• Votre moment le plus gênant en entretien ?
• Qu’est-ce qui vous épanouit le plus dans votre métier ?

#6 Les questions à poser à une équipe

Vous aussi, vous aimez les interviews collectives façon vidéo Konbini ? Punchy, décalées et (généralement) surprenantes, elles sont idéales pour apporter du relief à vos outils de communication interne et externe. 

En manque d’inspiration ? Découvrez ici quelques idées à soumettre à votre direction de la communication ou à votre responsable de la communication : 

• Plutôt after-work ou petit-dej’ au bureau ?
• Votre première rencontre ?
• Comment travaillez-vous ensemble au quotidien ?
• Pouvez-vous décrire l’entreprise en 3 mots ?
• Quel est votre meilleur souvenir d’équipe ?
  
  
  

#7 Les questions à poser à un client

Qui est mieux placé que l’un de vos clients pour parler de vos produits, services ou simplement de votre marque ? Voilà qui mettra en valeur l’image de l’entreprise sur les canaux de communication utilisés par vos prospects. Une vidéo qui pourra être postée sur différents supports digitaux dans le cadre de votre communication globale !

Authentique et instructive, l’interview de témoignage client parle directement au cœur de vos cibles :

• Comment avez-vous découvert la marque ?
• Qu’est-ce qui la différencie des autres ?
• Trois mots pour décrire votre expérience avec la marque ?
• Si vous pouviez améliorer quelque chose, qu’est-ce que ce serait ?
• Que diriez-vous à un ami qui n’a pas encore sauté le pas ?
  
  
  

#8 Bonus : les questions à oser pour une interview en entreprise originale !

Parce qu’il faut parfois détendre l’atmosphère et créer des aspérités pour laisser naître l’émotion, voici des exemples de questions (im)pertinentes pour une interview décalée d’entreprise. Vous connaissez sûrement déjà l'interview Konbini qu'on adore et qui a lancé cette tendance de contenu décalé.

Portrait original garanti pour booster vos techniques de communication sans embaucher un chef de projet hors de prix !

• Team « Hello », « Coucou », « Salut » ou « Bonjour » ?
• Quel est le boulot le plus improbable que vous ayez fait ?
• Si vous deviez assimiler votre patron à un animal, lequel choisiriez-vous ?
• Quels sont les 3 emojis que vous utilisez le plus ?
• Si vous deviez envoyer un message sur la Lune, quel serait-il ?

Pour aller plus loin, découvrez notre article sur les meilleurs questions à poser à vos collaborateurs 👈

Créez facilement vos interviews vidéo d'entreprise avec Storyfox !

Ces articles peuvent aussi vous intéresser : 
👉9 conseils pour une stratégie vidéo marketing gagnante
👉Pourquoi former ses collaborateurs avec la vidéo ?